LA MEJOR PARTE DE MODELO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Observación directa del desempeño diario de los trabajadores para verificar la congruencia entre las respuestas de las entrevistas y los cuestionarios.Creación de nuevos puestos: Cuando se introducen nuevos roles en la estructura, es fundamental ejecutar un análisis de puestos para establecer las funciones y requisitos de dichos puestos.Ayudan